我在公司干了13年没有签合同该怎么办 我在公司干了13年没有签合同?
我在公司干了13年没有签合同该怎么办 我在公司干了13年没有签合同、啥都没有、该怎么办
可以去劳动局申请劳动仲裁维权。
按《劳动合同法》规定,员工在公司连续工作满10年,应签订无固定期限劳动合同,只要员工有此要求,公司不得拒绝,否则就是违法。你可与公司协商签订无固定期限劳动合同,如协商不成,可申请劳动仲裁,并且要求补交这13年的劳动保险费,依法维权。
可以求助律师,帮你打官司,寻求公道。
答:只要是建立了劳动关系(汉事实劳动关系),企业就无权擅自辞退怀孕女工,否则,就侵害了怀孕女工的合法权益。 可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。详情>>
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