劳动法中关于违约责任的约定没有明确的法律规定,一般讲只要你是自愿的,双方协商一致,违约条款不能撤消.但是，有一些法定条件劳动者可以提出解除合同，而不用担心赔偿问题。有关内容请参看劳动法第三章三十一条等。主要是找找用人单位有没有首先违法的地方，取得一定的证据，提出解除合同的要求。
答：劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 一、关于解除劳动合同的程序问题 根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的， 我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊） 问...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
