那么另外60天怎么办？
关于产假期间工资问题有两个问题：1、目前产假158天，但生育津贴按照98天，那么另外60天怎么办，就不发了吗2、在休假期间（158天）是不是领了生育津贴，单位工资就不发了
答：产假期间工资照发，如是单位发放，包含基本工资和绩效工资。如社保发放，除生育津贴外，单位还要发放基本工资。单位不执行，可到法院起诉单位。详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问：关于早泄问题（急）我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了，最近我们同居了。但...
答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
