如何招聘高级人才
我公司是销售人员出来做的公司，由于我们股东并不是太了解技术，开始和人合作开发了专用仪器仪表（我们提供要求和试验场所，同类样机,及部分启动资金），并进行了生产，结果发现我们对生产部那里并没有控制力。例如我们愿意投入更多进行生产，而合作的人却不大配合，并且他由于另有正式工作，时间上经常延误了开发进程。
我们想招聘人采用年薪+干股提成，在新项目由公司全面投资进行开发和生产。不知道这样的人怎么找？能真正独立组织开发团队并有管理建厂能力的能太少了。
不知道如何进行招聘合适呢？还有合作中需要注意什么问题呢？
答：AC米兰的贝鲁斯科尼详情>>
