我进厂3个月.当时我和老板口头协议说年底结清工资但没有签劳动合同。现在想辞工可以辞的到吗，
可以辞工，对方要给你工资;如果对方故意刁难，由于没签劳动合同，你可以要求双倍的工资补偿;你可以到劳动局投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉，如有难度，可以请律师 或者 到司法局申请法律援助
A***
2018-06-05 04:29:52
问：辞工到期工资是否结清？
答：工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。详情>>
问：辞工到期一个多月了工资都没结清，怎么办
答：与单位再联系一下，如果还不行，收集相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，免费。详情>>
问：没有劳动合同，辞工是不是应该一次性结清工资？
答：未签订劳动合同员工辞职是应结清劳动者工资的，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法...详情>>
问：辞工了老板不给工资怎么办呢？
答：详情>>
问：老板不签合同，现在有想辞退我，该怎么办
问：我交辞工申请书并要求五天内结清工资
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
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