职工列情形应认定工伤:
()工作间工作场所内工作原受事故伤害;
(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;
(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;
(四)患职业病;
(五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明;
(六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
(七)律、行政规规定应认定工伤其情形
第十五条 职工列情形视同工伤:
()工作间工作岗位突发疾病死亡或者48内经抢救效死亡;
(二)抢险救灾等维护家利益、公共利益受伤害;
(三)职工原军队服役战、公负伤致残已取革命伤残军证用单位旧伤复发
职工前款第()项、第(二)项情形按照本条例关规定享受工伤保险待遇;职工前款第(三)项情形按照本条例关规定享受除性伤残补助金外工伤保险待遇。
答：不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。 《工伤保险条例》中第十四条 职工有下列情形之一的，应...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
