劳动法 押金该收不该收
我在商场里做事,商场规定一进去就要交五百元的押金,其中350元在你离开商场的时候就会退还给你,而剩下的150元则被当成培训费不予以退还,我想问一下,这150元的培训费是否合理,商场应不应该收取?请懂得法律的朋友帮帮我,谢谢!
劳动法规定,任何公司和企业不得以培训,服装费等为借口向员工收取押金. 其实我以前在KTV做过,去了也交了300的服装费,倒是没有你这个培训费... 那时找工作不好找啊,我就交了,后来辞职 只拿到200..说我把衣服穿旧了.. 无语啊 建议你还是进厂吧 或大型的公司,都不会说要你交什么押金的!
答:不是劳动法规定的而是从今年1月开始实施的规定:第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...详情>>
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>