即使是工作失误，也要具体分析是由于缺乏经验造成的还是违反规章制度造成的、是由于事前对环境等因素不够充分了解还是玩忽职守造成的。究竟是否要追究你的责任、追究什么样的责任，则需要具体情况具体分析了。
失职，一般是记过吧
应按照 失职、渎职处理。
应该叫渎职责任。
答：你好，根据你的描述，建议你通过自我调整，尽量保持心情舒畅，一方面多和亲人朋友沟通交流，多参加一些户外集体活动，自我难以调控的建议及时的配合药物心理治疗详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
