公司为什么要同意员工辞职?
员工提出辞职,公司不允许,不给公司工作同时也没有其他工作,公司还需要发工资吗?不需要的话,公司为什么会同意员工辞职呢?员工辞职要交违约金,那公司开除员工需要负什么责任呢?难道仅仅多给一个月工资?
试用期提出辞职,公司非收取违约金,还说如果仲裁需要两个月,而且要随传随到,而且最后结果还不一定谁赢。两个月时间对于我们在外地工作的人,没有收入根本耗不起。怎么办呢
劳动法32条规定:试用期内双方可以自由解除劳动合同,不用承担违约责任。所以公司不可以向你要求违约金.
还有,公司必须有证据证明你不符合录用条件才能辞退你。
作为员工只要“通知”单位就可以解除劳动合同,无须提供任何理由。
你不上班,公司可以根据公司的考勤制度扣发工资,满足考勤制度中所规定的旷工时间,公司可以以此为理由辞退你.但是你在正常工作期间的薪资公司还是得发给你的.
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
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