工作中中指被割断属于工伤，应享受相应的工伤待遇。 厂方没有依法缴纳社保，应承担相应的工伤赔偿责任。 可以在治疗相对稳定时，申请做劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
属于工伤，没有劳动保险，用人单位承担全部责任，予以治疗和赔偿。可以去劳动局举报用人单位违反劳动合同法的行为，正式签订劳动合同，办理劳动保险，是法定义务和责任。
工厂应给职工缴纳工伤保险，如没缴纳，就应该工厂承担医药费和误工费的
答：如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～详情>>
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
