41岁职工擅自离岗后突发脑溢血,1年后仍半瘫痪,现要求来单位上班,如何处理?
办公室处一个开除某人的通知,在当地社保局备案,
首先 不在工作场所发病 不属于工伤 那么就不能享受工伤待遇 其次根据规定 按工龄长短有一个医疗期 医疗期期满后仍无法正常上班 可以协商解除劳动合同 再次 病人现在仍处于半瘫痪状态 肯定无法正常工作 来单位也无法安排工作 单位可以与员工及家属讲清楚这个问题
答:具体如下: 【事件经过】 某用人单位咨询,某店铺3名营业员,7月10日竟无一人上班,经邻铺员工报告营运部查实,应当小王到岗上班,迅速联系小王一直未果,领导不得不...详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>