工厂无条件的辞退员工怎么补偿
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
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2018-03-06 14:29:50
问：企业主动辞退员工怎么补偿？
答：用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，大家自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护...详情>>
问：辞退员工补偿标准有哪些？
答：辞退原因不同，补偿的标准不同。 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失...详情>>
问：辞退三期员工的处罚，员工被辞退是怎么补偿的
答：以下是公司的购房合同条款:五、 买受人在服务年限内离职(包括但不限于辞职、自离、因严重违反出卖人制度被辞退等情形，但不包括达到法定退休年龄退休的情形)产权处理:...详情>>
问：辞退员工的辞退补偿如何进行税务处理呢？
答：详情>>
问：工厂要搬迁，员工遭辞退可以要求补偿吗？
问：北京辞退员工一次性补偿多少呢？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：皮肤过敏?吃虾皮肤过敏是什么原因?
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
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