以下属于非正常停工的情况有( )。
A.因可预见的不可抗力因素而停工 B.因与工程建设有关的劳动纠纷而停工 C.资金周转困难而停工 D.与施工方发生质量纠纷而停工
正确答案:B,C,D 解析：【解析】选项A属于正常停工。
蔡***
2018-04-27 19:29:52
问：2019年哪些行业停工？
答：详情>>
问：发生劳动纠纷劳动合同遗失这么办
答：只要劳动合同备案到劳动局，那么不影响仲裁或者上诉法院。因此，你查一下劳动局那里备案情况。详情>>
问：发生劳动纠纷没有劳动合同该怎么维权？
答：我国明确要求：建立劳动关系应当，劳动合同应当以书面形式签订。但实践中，劳动者与用人单位建立劳动关系而不签订劳动合同的现象时有发生，这种情况下，发生如何处理? 根...详情>>
问：劳动纠纷发生解决的方法有哪些呢？
问：如何预防劳动纠纷发生？
问：以下属于非正常原因停工的情况有（ ）
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
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