请问终止劳动合同经济补偿金发放有哪些规定!
那要看你的合同是怎么终止的了，如果是员工自己提出终止合同，那么就不存在补偿，公司只用退还你的押金(有的公司没有押金)和付清你的工作工资。 如果是公司提出终止合同，那么公司退还你的押金和付清你的工作工资的同时，还要多付你一个月工资位补偿金，当然，有的有良心的老板会对公司工作时间很长的老员工进行工作了多少年就补偿多少月的工资，比如你在公司工作了10年，那么就补偿10个月的工资，这就要看各老板了。
z***
2018-04-26 17:28:23
问：《劳动法》对经济补偿金有什么样的规定？
答：《劳动法》规定用人单位依据24、26、27条单方解除劳动者劳动合同，应按照国家有关规定支付经济补偿金，这里的国家有关规定就是指劳动部《违法和解除劳动合同的经济补...详情>>
问：终止劳动合同经济补偿金分段如何计算？
答：经济补偿金分段计算：在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算，劳动合同法施行前...详情>>
问：什么情况终止合同不用支付经济补偿金?
答：LZ:(1) 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡、失踪的(2) 劳动者开始依法享受养老保险待遇的(3) 已完成一定工作任务为期限的劳动合同因期满而终止的(4) ...详情>>
问：如何规避终止劳动合同的“经济补偿金”？
答：详情>>
问：经济补偿金的发放标准有哪两类？
问：终止劳动合同是否要支付经济补偿金呢?
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：皮肤过敏?吃虾皮肤过敏是什么原因?
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
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