劳动法规定工厂拆了,员工可以索赔吗
企业因经营场所发生重大变化,致使原合同无法继续履行,劳资双方也没能就新的合同达成一致意见的,双方解除劳动关系,企业一方应当给与员工相应的补偿。补偿标准为每工作一年补偿一个月的标准。
当然,很多人会误认为是遣散费,劳动合同法并无任何字眼提及遣散费的问题,但有明确规定企业一方应当支付相应的补偿金。
问:劳动法中规定的员工培训法律条款有哪些?劳动法中规定的员工培训法律条款有哪些?
答:《劳动合同法实施条例》: 第?十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位...详情>>
问:我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天,前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么,前...
答:祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>