爱问知识人 爱问教育 医院库

单位拖交养老保险金,能否解除劳动合同要求赔偿?

首页

单位拖交养老保险金,能否解除劳动合同要求赔偿?


        

提交回答

全部答案

    2012-02-04 00:11:28
  • 缴纳社会保险是法定的用人单位的义务,不缴纳社会保险可以解除劳动合同关系,并要求赔偿

    h***

    2012-02-04 00:11:28

  • 2012-02-03 13:12:17
  • 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
    单位拖欠缴纳社保,既违法也侵害了劳动者的合法权益。可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与单位的劳动合同,要求单位支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费。

    海***

    2012-02-03 13:12:17

  • 2012-02-03 09:06:32
  • 可以。单位拖交养老保险金你随时可以解除劳动合同。单位需支付你经济补偿金,1年工龄支付1个月工资,不满6个月支付半个月工资

    陈***

    2012-02-03 09:06:32

  • 2012-02-03 01:55:01
  • 你这个问题按规定吧必须可以!但是翻脸以后,往往是拖你很久!你要有点心理准备,保留证据,然后再去仲裁或者起诉!祝你好运!

    林***

    2012-02-03 01:55:01

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):