上下班打卡和不打卡制度
我们公司现在取消了上下班打卡制度,这样对我们有什么好处呢?还是对公司利益有好处? 有懂的这方面的法规的律师请给我解释,谢谢
这种制度,其实不合理.不过,现在看不出来,以后,你就明白啦.
上下班打卡,可以对上下班的时间有直观的记录,且不会轻易改动。而取消上下班打卡后,这些记录将无法直接体现,直接后果是,即使有加班也不能从考勤卡上得到证实,由加班不支付加班费引发的劳动争议,举证困难。从这个角度考虑,对公司有利,对劳动者来说,没有什么好处而言。
公司现在取消了上下班打卡制度,对员工来说是好事,迟到、早退不影响,对公司来说是放松了一点,比较人性化;作为员工,你好意思把公司制度作为漏洞来偷懒吗?再说你公司如计件计酬的员工多的话,上下班打卡意义就不大了!
答:打卡是公司考勤的一种形式,如果打卡违反公司考勤制度,公司可以依法开除员工的详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>