劳务工是否有产假
请教一下,有谁知道洛阳市的劳务工在合同存续期间怀孕、生产,是否可以享受正式员工一样的产假待遇(带基本工资休假)。用人单位是否有权利因为生孩子休假而终止合同的续签(目前一次只签一年,到期后再续签)。 前提:劳动力市场的“正规劳务工”,受雇单位“国有大型企业”,享有”三金“待遇。 最好给出相关政策的链接。 谢谢。
应该有!好象劳动法中有规定。
答:产假期间的待遇 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>