辞职问题
我辞职报告写到9月19日,但是在9月4号就被经理找借口把我的工作证给收了,这是算辞职,还是被炒鱿鱼,知道的请说下谢谢
在你递交辞职报告后,公司把你工作证收了,说明同意你辞职。 在你递交辞职报告前,公司把你工作证收了,说明解除你合同。 解除合同,公司要予以补偿或赔偿。 同意辞职,公司也可能支付补偿金。 要区分具体的情况,会有不同的法律结果。 楼主如果需要进一步解释,我可以来补充。
你这个不算,因为你辞职报告写了9.19已经交上去了,如果批了的话,他是同意了让你提前离职,如果你不愿意也可以到9.19才离职,可以找他了解清楚,如果没批他应当赔偿你的损失(按合同赔偿),然后通过仲裁委员会解决。祝你好运,(他的潜在意思是让你自动离职)
ni 你的陈述太模糊,无法判断。
你打了辞职报告了,说明你是自愿辞职的了 炒鱿鱼是公司给你下解除合同通知才算是炒鱿鱼 炒鱿鱼在合同期内可以申请赔偿金的
他收限你的工作,给你下达解除劳动合同通知书了么。 有通知书则是单位辞退在先,你既然已经被辞退了,再写“辞职报告”就没有意义了。 如果说是没有正式有书面通知,则以你的书面辞职报告为准,属于你主动提出辞职的。
答:递交辞职申请后,如果不放人,就申请劳动部门仲裁,或者投述都可以,不知道你的合同怎么签的,有没有期限,有没有可能产生违约金,你都可以去劳动部门咨询一下的。详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>