我和企业的劳动纠纷

我的问题和清风网友的很类似，但也有区别：

我自2007年6月11日来到现在的公司上班至今，公司没有给我签任何合同，也没有上保险，现在我与公司发生了矛盾，公司想留下我却又不给我加工资，所以我不想继续做下去，现在我无心工作了，公司以我上班时间做其他的兼职为由要扣我一个月的工资做为处罚，对此我表示抗议，我承认我做了其他的兼职，但是我认为这样的处罚过重，劳动法规定对员工实施经济处罚不能超过工资的20%吗？所以我表示愿意接受20%工资的处罚！但是公司老板还说不能讨价还价。我感觉这老板得寸进尺。

这样激怒我了，我本不想把事情闹大的，现在我想就《新劳动法第82条》的内容向老板索要08年1月至今（接近2个半月）的双倍工资。我想知道这样可行吗？老板08年1月份中和我谈过给我工资加到3800，说让我想想行的话就这样把合同签了，可我一直也没见过合同什么样，后来也没有定下来，现在为止还是给我3000的工资。

我们公司成立1年多了，到现在为止没有给任何人上个保险（目前正在准备办理），公司很小只有8个员工，签合同的也只有3个人左右，其他人都没有签合同，但是我们每个月的个人所得税也被照样扣除了。

我担心老板以其他员工都签了合同，只是我一个人没有签为理由拒绝付我二倍的工资。或者他还能以其他的理由拒付，比如说我兼职违反公司制度等理由。

这样和老板发生了争吵，她说我没有为公司带来价值，可我反问他那为什么还不解雇我呢？她又没话说。到现在我都激将她好多次他都不说解雇我，我也不知道为什么？我想我现在不能主动提出辞职。

 

希望哪位高手能帮忙分析下我的几个问题：

1，我兼职被处罚能扣一个月工资吗？

2，没有和我签合同，我索要二倍工资会被拒绝吗，会以什么理由拒绝？

3，我目前是提出辞职还是不辞职？

4，老板扣我的个人所得税我能索要税单吗？如果老板没有税单他是否违法？我该怎么办？能要回我所被扣的税钱吗？

5，没有给我们买保险公司是否违法？（现在公司正在准备办理中)

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