合法。安胎假：医生开证明，按病假待遇。 安胎假，指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说，安胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月。但是，是不是人人都有安胎假呢? 一般来说，怀孕期间的孕育假期可以分为两大类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。而安胎假属于后者。 安胎假的工资如何结算? 对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要安胎休息的，可以请安胎假，安胎假按照病假待遇处理。 安胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
答：编辑请安排下的话一般是根据你们单位的情况,以及个人的情况。自己申请,单位批准就可以了。详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
