就是行政岗位比较琐碎
人力资源工作既是为企业服务的部门，也是为员工服务的部门。说为企业服务，主要是说，合理的人员配置和人才规划可以为企业节约大量的用人成本，并且使企业的凝聚力得到提升，人力资源的规划、招聘配置、绩效、培训、薪酬、员工关系这六大模块都是为企业服务的。说到为员工服务，帮员工办理一些保险关系、为员工申请医疗保险、平衡员工和企业的关系、为员工做良好的职业生涯规划等等。人力资源工作最基础的是人事工作，看上去比较琐碎，但是做好了还是很不容易的。要是想在这方面有所突破就必须做深，做精。薪酬还是很可观的。
答：至少在目前的环境下并不是很好~很多人对建筑师的理解都是能够按照自己的意愿做出天马行空的建筑（误）其实这是对极少数大师的优待一般的建筑师都面对的甲方的压力 结构工...详情>>
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