工伤鉴定的作用及赔偿标准是什么啊？工伤鉴定的作用及赔偿标准是什么啊？

1、因为没有签订劳动合同，因此肯定没有参加工伤保险。你说的单位买了两种保险，性质应该是商业保险，它不能替代工伤保险。单位即使按商业保险支付了有关费用，也不能免除其按照工伤保险条例规定的工伤待遇给予赔偿的责任。
2、因为单位没有参加工伤保险，因此，单位肯定不会去社保部门申请工伤认定，工伤认定看来只能是你们自己去申请。你们除了申请工伤认定，还要申请劳动能力鉴定，因为达到工伤伤残等级可享受的相应的工伤保...

1、因为没有签订劳动合同，因此肯定没有参加工伤保险。你说的单位买了两种保险，性质应该是商业保险，它不能替代工伤保险。单位即使按商业保险支付了有关费用，也不能免除其按照工伤保险条例规定的工伤待遇给予赔偿的责任。
2、因为单位没有参加工伤保险，因此，单位肯定不会去社保部门申请工伤认定，工伤认定看来只能是你们自己去申请。你们除了申请工伤认定，还要申请劳动能力鉴定，因为达到工伤伤残等级可享受的相应的工伤保险待遇。具体的项目和标准，可以向社保部门咨询。

　按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，企业需要在事故发生的一个月内申报，如果企业不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市...

　按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，企业需要在事故发生的一个月内申报，如果企业不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。