并且不再信任和重用吗?
领导会因为下属一次做错事,而否定你以前所有的功劳,并且不再信任和重用吗?
个人觉得不一定,要看领导是什么样的性格,一般领导会谅解觉得你还年轻不稳重成熟,以后会督促你一下,但是有的心思缜密的就不会了,觉得你这个人干活不行,但是还会用你,因为没有找到一个可以替代你的人,如果找到也许就替换了,但是你应该积极的改正自己的错误。重新获得领导的赞许
答:一)正确态度:不是每个人在工作中都能被重用的,它是对自身和社会价值的一种在领导眼中的肯定,所以,在工作中,可以用这个标准来要求自己,但不能作为最高标准,即使不被...详情>>
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