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法律 

劳动纠纷双倍工资有哪些规定？

任*** | 2018-11-18 12:00:03

全部答案（共1个回答）

    2018-11-18 12:03:36 
  • 劳动合同法规定，
用人单位自用工之日起多达一个月反感一年未与劳动者议定书面劳动合同的，应该向劳动者每月缴纳二倍的工资。
用人单位违背本法规定不与劳动者议定无相同期限劳动合同的，自应该议定无相同期限劳动合同之日起向劳动者每月缴纳二倍的工资。
用人单位违背本法规定中止或者中止劳动合同的，应该依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者缴纳赔偿金。
    张*** | 2018-11-18 12:03:36 1 1 评论
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