在单位工作九年了,一直跟单位签合同,现在单位要求改签派遣公司
在县级人民银行工作九年了,合同偶尔签过几次,最近三年根本就没签,现在单位要我们跟派遣公司签合同,待遇不变.但是我认为这就是单位为了规避应有赔偿的一个套路.
我现在有两个选择,一个是拒绝跟派遣公司签,要求跟单位签订无固定期限合同,但是单位不同意,那就只能经劳动仲裁获得赔偿.一个是跟派遣公司签,继续在单位工作,但如果过两年单位如果不用我们了,我还能不能通过起诉等手段取得这九年的劳动赔偿?
谢谢解答.
问：劳务派遣工作满三年,有权要求公司签正式合同吗?公司是不是违法了?
答：如果你属于派遣制员工，那么应该与你建立劳动关系，签订劳动合同的是劳务派遣公司，而不是用工单位。 按照《劳动合同法》第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应...详情>>
