人人都希望被人赏识,希望被人肯定.只是表现不一样,愿望的强度不同.而希望被人赏识的人正常情况下都是有一定的能力,有一定的开拓精神的.打一个不太恰当的比方,小孩子好发人来疯,其实就是希望被人发现,被人赞赏.就说,我们在这里回答问题吧,给人家的孩子起名比给自家的孩子起名还认真,难道就是为了那十分八分吗?还不是因为新浪空间给了自己一个表现自己能力的机会,答案被人采纳了,好像遇到了伯乐,遇到了知音越发努力起来.网瘾网虫就是这样炼成的.所以我认为期望被人赏识是正常的.只是不要过分追求.
是啊，因为你取得成绩只是为了别人的承认，而别人的想法你又控制不了，一旦得不到别人的赞许，自然会失望。而且你的目的性很强，自然也就无法领略完成工作过程的乐趣。 久而久之，变成了恶性循环，你想要赏识所以无法专注于事情本身，做不好事情就得不到赏识，，，，，失望，，，，
抑郁不得志？确实人人都会有过这种想法，如果真的觉得这样的话，就坚决换个工作了。
是金子放到那里都会发光 想要别人赏识你，首先自己要有具备被别人赏识的条件
其实不是的，你并不是工作缺乏主动性，缺乏开拓精神的体现！ 而是你本身就是有理想的，但你也有一定的工作实践能力 每一个人都希望被看重，可也是有要有一定的基础和一定的 人际关系才可以哦，建议您多多的和同事沟通！
答：新年好！ 浅析工作主动性 按照《现代汉语词典》的解释，“主动”一词是指：“不待外力推动而行动（跟被动相对）”，它是内在动力的外在表现。因此，工作主动性是指职...详情>>
答：2014年考试的话，就是要在2013年11-20到12-5号报名，1月考试。详情>>
