是不是递了辞职报告一个月领导不批也能自动生效？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 这条规定是赋予劳动者单方预告解除权，保障了劳动者的人身自由不受限制，同时给了用人单位充足的时间为即将解除劳动合同的劳动者的工作岗位找到合适的人员，不致因为劳动者解除劳动合同而影响整个生产、经营，不致遭受损失。所以，递了辞职报告30日后用人单位不批也自动生效。
会***
2018-05-01 14:00:58
问：合同没有续签是不是可以自动生效
答：合同没有续签，属于形成了事实劳动合同关系，继续沿用原劳动合同。因单位未签订书面劳动合同，你可以要双倍工资。详情>>
问：但领导不给我办理正式的离职，怎么办？
答：提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同 这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天书面通知了单位，到期后双方的劳动合同就可以解除。操作注意事...详情>>
问：关于辞职报告的写法
答：【辞职报告的格式】 辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所...详情>>
问：提前辞职，辞职报告领导不批怎么办？
答：详情>>
问：辞职报告交了，上面领导不批怎么办！
问：辞职报告领导不签字,可以辞职吗?
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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