《国务院关于服兵役取得军龄的人员转业后计算工作年限问题的决议》（国议习字［１９５６］第１５号）文件规定，依照中华人民共和国兵役法取得军龄的人员，复员转业后参加国家机关、事业部门和企业部门工作的，他们的军龄应当计算为工作年限或工龄。 《劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题》（中劳薪便字［１９６３］第２６０号）文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄和一般工龄。 所以，军龄是可以算作工龄的，国务院《职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”的前提条件是以“累计”工龄（军龄+企业工龄）计算的。
答：你这个问题的关关键是军龄是否可以计算为工龄。 请参考下列规定: 《国务院关于服兵役取得军龄的人员转业后计算工作年限问题的决议》（国议习字［１９５６］第１５号）文...详情>>
