如何解决员工餐浪费问题
对于这种事只有奖与罚才能制止,对于珍惜粮食的给予奖励或在公司公开的大会上给予奖励,反之对浪费者给予批评;把职称晋升与此挂钩,在同样的条件下,优先晋升珍惜粮食者;加强互相监督,领导要做好榜样。
问:我看你的书中说,幸福企业就是不断满足员工幸福感的企业。而员工的幸福感往往非常的具体,幸福企业会做什么样的具体的事情来帮助员工解决问题吗?
答:员工的所有正当需要企业都有义务满足或协助满足。只是有些需要的满足需要一定的时间。我们集团每季度都会搞一次玫瑰之约,帮助员工找对象。我们的中长期奖励中也包括奖励房...详情>>