没有提前一个月辞职是不是不能领工资
其实只要公司批准你提前离职就不存在这个事情了，如果公司不批你而你自动不上班了那么公司可以不给你工资，当然工资是不能扣除的，你可以要工资，但是你也要承担公司追究你的违约责任的赔偿，这个赔偿可大可小。就看公司如何举证证明你的提前辞职造成的损失了。
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2018-05-20 04:25:27
问：公司要求提前一个月辞职，已经递了辞职书了，不给他做到一个月可以吗？工资拿的到吗？没有签定劳动合同的
答：1.没有签合同，你根本就无需递交辞职报告。不过如果按照法律还是要提前30天书面通知，然后办理工作交接才能离职的。2.由于公司和你没有签订劳动合同，你完全可以要求...详情>>
问：工作不顺心辞职了,没有提前说,工资应该怎么要?
答：应当提前30天，否则对因此造成单位的损失负赔偿责任。之前正常工作期间工资，单位是应当发给你的详情>>
问：签了劳动合同之后一定要提前一个月提出辞职吗，可以提前吗?
答：一般情况下，要解除劳动合同，需提前三十日书面形式通知用人单位。但如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等情形，可以随时解除劳动合...详情>>
问：没有提前三十天辞职是否会有工资呢？
答：详情>>
问：请问因为工资我提出辞职时老板才告诉我,这合理吗?
问：员工辞职但是没到时间工资要怎么算
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