找了个财务实习生的工作,但是总让我整理凭证什么的不让接触其他的 我还继续在这个公司实习么?
找了个财务实习生的工作,但是总让我整理凭证什么的不让接触其他的 我还继续在这个公司实习么?如题~
您好,整理凭证是新人必须要做的,我个人觉得,让我在新公司整理凭证是对我的考验,整理凭证的同时是让你记住公司发生的各项业务,都是计入什么科目,连续三个月下来,整个公司的所有业务都能掌握到89层,我觉得应该留下来!
你想被叫什么,你真的以为你上来就什么都知道,都是入哪个科目,企业科目你全部都能应对,举个例子,进来100块钱,你看名字知道是进应收,还是其他应收,还是营业外收入啊,某人报销的100元,入哪个费用,哪个部门
特别是新人,凭证是最基本的,所有的账务都来源于凭证,如果现在交你直接做账,你能理解多少,让你根据凭证做报表,你会吗?
说句实在话,我个人也是这样过来的,我走到哪个公司,首先就是看凭证,没有凭证我真的一点都不能了解整个公司的运作
追答 : 下面有看到你提起会计软件,这个东西很简单,等你需要学的时候,两天就会了,这个现在你科目都没有分清楚,教你软件有用么?
好好看凭证,记住什么东西入什么科目,你供应商有谁,销售商有谁,最起码混个脸熟到时候入科目也有印象,记住报销流程,记住税率,交什么税,记住多看,少牵扯别的,你觉得外帐厉害不?做内帐的是不是没有前途,看人家报税什么的,很羡慕,报表做的很好,贷款资料整理的很好,你都羡慕,这是新人都有的毛病,我做了将近8年的财务,我就是从最基本的凭证练起来的!
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我认为还是应该继续带着时间长了就好了 毕竟是财务 公司还是喜欢用老员工的
同行之间你还不明白吗 如果是外人告诉你还可以考虑一下 ,更何况是你的前辈 多想一下吧 做财务要经得起考验 要有耐心 要有自己的想法
geq静下心踏实做事,小事成就大业
不可能一来就给你接触公司重要的东西啊,先做一个月看看吧,做完一个月还是做这个工作的话,可以问问你的主管,看看能不能做做别的
你想想你要是公司的主管,来了个实习生,你不让她先做做一些打杂的事情吗?一开始就教他东西,教完了她走了怎么办?公司又不是培训基地,对不对?
你想想你要是公司的主管,来了个实习生,你不让她先做做一些打杂的事情吗?一开始就教他东西,教完了她走了怎么办?公司又不是培训基地,对不对?
先踏踏实实地工作,你的努力会得到认可的
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