领导和他所管辖团队的队员在职责方面的不同以及能力不同，就造成了你所期望的那种氛围的存在是有相当的困难的。对待员工象对待亲人一样，迟早会形成非常糟糕的局面，先进的员工因后进员工的无能消极怠工，后进员工因奖金比不上先进员工不干活。
这就是家族式管理为什么要任人唯亲的根本原因。人是自私的，这一点在管理上若不予以重视，就应了“盲人骑瞎马，夜半临深池”这句老话。
所以在与员工沟通过程中，重要的是了解员工的思想，再以适当的引导进行管理。需要注意的是，以了解员工为主，而不是让员工充分了解你。正如孔子所说:民可使知之，不可使由之。
