人事专干是做什么的?谢谢
人事专干是做什么的?谢谢
一、人事调配工作 高级型: (一)用人制度改革 (二)机构与编制管理、编制统计工作 (三)职员制度与管理 (四)人员调配工作 各类人员(固定人员、临时人员、客座人员等)流动工作。京外调干、农转非、两地分居等指标申报工作;研究、制定我所职工因私出境的政策规定;办理职工因私出境的审批工作。
所内工作岗位招聘工作。 (五)劳动计划管理 工人技术等级考核工作;临时工管理;外地农民工年检及管理。 (一)分配制度改革及工资管理 研究、制定知识创新试点结构工资制度的工作;工资总额计划管理;调整工资标准、职工正常升级,离退休人员增加离退休费的管理;职务工资变动备案材料的审查管理。
新进人员工资审定工作,各类津贴、补贴管理。机关事业单位工资统计年报、资总额季度报、年报等。 (二)职工福利工作 职工福利费政策管理;职工探亲、因私出境、病事假、婚丧假、年休假的假期、待遇等管理;职工遗属抚恤政策管理;疗休养管理。 (三)社会保障工作 负责职工离休退休政策落实管理工作;职工工龄计算政策管理;社会保险工作包括:养老保险;医疗保险;失业保险等。
研究员、副局职以上干部医疗管理。 (四)劳动保护工作 负责工伤评残及管理工作;从事有毒有害工作人员的保健津贴管理及提前退休政策管理。职工劳动保护用品(个人防护用品)发放标准等政策管理。女职工劳动保护、保健及生育待遇政策管理。 (五)考核工作 年度考核工作及奖惩工作,并协助有关部门负责奖励、惩戒及受处理人员的待遇等工作。
私营企业人事工作 (一)人事档案管理工作。 (二)人事信息系统的建设及维护。 (三)领导干部收入申报。 (四)职工工作证的制作、发放、收回等工作。 五、协助其他岗位与部门做好管理工作。
你是说人事专员吗?一般来说应是坐办公室的.我们单位的就是主要负责人力资源这一事务的.例如:人事调动,人员招聘等行政事务.但现在的说法太多了,也许有的单位就不一样了,建议最好根据工作的实际情况仔细分析.如果你正在找工作那就更应详细了解了.因为现在很多单位很不负责为了招人,才这样的.但实际工作不一定如此.
我同意以上意见,我们单位的人事专员就是做这个的
答:我觉得她现在不是很爱你了,连你说分手她都没反映,也许她早就等你这句话呢,那你还是不要浪费时间了。。。 1.确实有时工...详情>>