离职的问题
正常手续辞职和抗工三天离职有什么不同,会扣工资吗.没过试用期提出辞职公司不批,说要再多做一段时间才能让我走,这样合不合理?
你好! 正常手续离职不会扣除工资,而旷工离职会被扣除工资,如果是抗工那就要受到处分或处罚了. 提出辞职是否批准关键在于你的劳动合同是怎么签!如果你当初的劳动合同中注明试用期内不允许辞职,单位不允许你走就属于合理的;反之就不合理!关键看合同中的条款!
答:根据《劳动法》及《劳动合同法》还有《工资条例规定》,工资应当及时结清,若拖欠工资,可到劳动局举报详情>>
答:你提高悬赏分数吧,如果一百分以上,那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>