你这个问题很含糊，我就司法规定做解释（无论你和用人单位签订劳动合同没有，因为就算没签，也是事实劳动关系）： 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 如果单位处理的方式和结果你不满意，可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁。
答：办理手续离职的那天必须结清不管是否有合同，只要离职了你得找他们要阿，不然天知道是否会给你拖到下个月，肯定是走得当天必须结清阿详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
