作为领导、作为教育者的心境，一定要做到有耐心、有原则、没脾气。只有耐心的教育，受教育者才会真正领悟领导教育的正确思想，才真正会做事；只有有原则，员工才会知道领导的做人做事的道德底线；只有做到没有脾气，领导才会真正有智慧，受教者才会保住面子，尊敬佩服领导，接收教育。 古语说的好：“以利相交，利尽而交疏；以势相交，势顷而交绝；以色相交，华落而爱渝；以道相交，天荒而地老。”说明了没有仁义道德领导的企业，会因为利益的改变员工随利益而去。 领导者真正做到了“君、亲、师”的角色，就是称职的领导了。反之，不这样去管理，作为领导哪怕一时半会有些成绩，企业也不能够达到长治久安，繁荣昌盛的境地。 “君、亲、师”的领导修炼法，是古人的智慧，现代的企业也可充分的利用，躬身亲为，减少企业发展中的弯路。
职场“三字经”：心要大，情要真，少偷懒，多操心，敬贤长，远小人。做到了，就是一个非常有魅力的职业人士。 1、心要大。个人难免有缺点，同事之间难免有不快，即使伤了你，哪说哪了别放在心上。 2、情要真。同事是缘份，虽不可全抛一片心，但抛出任一点儿，必是真情。 3、少偷懒。一般人都有依赖性，都想让别人先干，自己往后稍一稍。反过来想，自己先干起来是不是有个带头作用？ 4、多操心。团队目标任务，积极支持，多想多做，别分份内份外。 5、敬贤长。对团队德高望重的老人和首长，要敬要亲。工作中要取得他们的支持。 6、远小人。对大家公认的小人，步调一致疏远他。
答：既然你能问出这个问题。也还证明你是一个有一定自知之明的人。也就是说你还是有一定的人格魅力的。 记得海岩说过一句话，男人看女人外在美是前提。但女人看男人就不一定了...详情>>
