遇到这种情况下你会怎么做？
在公司，公司给你比较优厚的待遇，公司也承认你的能力。 但是你的直接领导跟你过不去，理由是，担心公司比较重视你导致它会丢掉饭碗。所以老想找你麻烦。拿公司的制度来压你。（你想和他调节也是他始终把你当成自己的假想敌人。） 公司的人知道这件事，但是只是说，公司会解决的，可是过了好长时间也没有解决或调解。同时公司的态度是担心你辞职，劝你在坚持、给你涨工资。 如果是你，你会怎么做。使用武力解决还是“在沉没中死亡”或者选择离开。 你是留还是走呢？
我想公司的领导人肯定也找他谈过话，于是他可能更妒嫉你了。我觉得走不是很好的解决办法，那证明你服输了，况且到了别的公司也不见得就没有类似的事情，所以我觉得还是来个顺水推舟，顺便把别的同事都拉拢到你这边来，慢慢的把他孤立起来，让公司上下都觉得他做的太过分了，把他逼到河东狮吼的时候，他就觉得自己太没水平，太没脸了，到时候走的就是他了。不要心急，慢慢计划下，要给自己足够的信心，人际交往中，你来我往的过招，是常事，谁坚持到最后谁是胜者。加油吧！
这样子的情况,我觉得会留下来,最聪明的做法是"大智若愚",他针对你是他不对,所以不要理他.如果大家都知道道理在你这边,久而久之大家都会对他心存芥蒂... 你根本没有必要走的,而且要走的话也是他走.
也许你可以考虑跟公司领导方面多谈一下,再次强调一下你的态度,让他们得到一种印象:这件事不解决的话无论承认你的能力或加工资都已留不住你.如此的话,问题就指日可待的. 这是我先生的经验之谈,希望对你也有效.好运!
答：相爱的双方随时随地都会为对方付出，为对方着想，而无论做了什么都会让对方甚至自己感到幸福。那么我问你，你现在还能感觉的到幸福吗？这样小心翼翼的维持，你不累吗？压迫...详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
