如果劳动合同中明确约定了工作岗位（油漆工），那么公司未经员工同意擅自调岗的做法就是违法的，有权拒绝接受。
岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外： (一)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾; (二)因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动; (三)法律、法规和规章规定的其他情况。
答：1、首先要明确一个问题，劳动合同中公司和你约定的岗位是什么？在一般的工作实践中，除特殊设备外，普工在一般性的操作岗位之间是可以随时调动的；2、不知道现在调动的岗...详情>>
