怎样跟言语不善或者不合作的同事说话呢
我这个人比较单纯，玩得好的人就愿意跟人家好好说话，对那些言语不善，或者让我感觉到有压力的人，我说话反而比较霸气，在社会上还好，反正萍水相逢，也许他们恨我但是不会怠慢我。但是这些本来就不太好的同事有时候他们会恨我，但是这些言语不善的人，要是能好好跟她们说话，他们就会欺人。让事情进展很慢或者由于不合作进展的很困难，回过头想想自己都觉得很窝火。我想问碰到要找这些言语不善不合作的同事做事情，是霸气一点好，还是谦和一点好呢。
“我想问碰到要找这些言语不善不合作的同事做事情，是霸气一点好，还是谦和一点好呢。” 其实，你自己都看出来了。原则是：该霸气的时候霸气，该谦和的时候谦和。一般说来，应该以谦和为常态。但到了必要或应该的时刻，要表现出你的霸气与人性恶，使别人不敢欺负你，不敢小瞧你的实力。让别人认为你表现出谦和，是出于修养与礼节，而不是软弱。 总体来说，现在社会上60%以上的人，都没有经过市场经济残酷的斗争。他们识人很差的，也不明智，只知道得寸进尺，看不到别人对他的尊重。不知道得罪了你，不但没有好果子吃，连尊重也得不到了。 没办法，就是平常说的，人贱。他们只有不断后悔的份，没前途。
答：关键是看好自己的位置，在单位里面要注意不卑不亢。玩笑和不尊要分开看。如果对方不尊重你，你也没有必要去理会他的话。不用接，换个方式差开。若是这人还那么不开眼，你不...详情>>
