请问对一个员工来说,在工作中什么才是最重要的?
请问对一个员工来说,在工作中什么才是最重要的?在你工作中最让你满意的一件事是什么?比如面当你面对工作压力难题时,你会如何解决？能有什么大概思路与具体思路以及具体方案呢?
我觉得是你要有能力胜任你的工作，并且热爱你所做的工作，因为喜欢它，所以你才会用心的去做，认真的去做。至于工作中遇到困难，我的做法就是：问、学。
安全:没有安全感的企业,可想而知会留住多长时间. 尊重:不管对上对下,大家互相尊重,上司对你的每一次建议都给予微笑和鼓励,你也会给予充分的空间让小属发表自己的看法. 团结:遇到困难,大家一起协商解决,发挥团体合作精神. 敬业:企业的发展需要员工的敬业精神,企业获利了，每个员工也会水涨船高了. 个人见解，仅供参考.
那要看你最重视的是什么？薪资？发展空间？环境？人际关系？ 还有你适合从事什么样的工作，能力如何？
首先,你要有能力胜任你的工作.其次,就是你对你的工作要有足够的忠诚.
我工作中我最满意的是,得到别人的肯定,受到同事赞许或者羡慕的眼光.
如果我工作有压力的话,我会去蹦迪,缓解压力.反正是当你有压力的话,就去做你最喜欢的事.
第一：要有适应这分工作的能力！ 第二：我觉得选人最重要的还是对工作的忠诚度！
工作中要自己有实力 有头脑 有办法 有难题可以自己所学 多动脑
答：我觉得是你要有能力胜任你的工作，并且热爱你所做的工作，因为喜欢它，所以你才会用心的去做，认真的去做。至于工作中遇到困难，我的做法就是：问、学。详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
