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新创公司如何聘请顶级工程师?

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新创公司如何聘请顶级工程师?

新创公司如何聘请顶级工程师?

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    2016-09-15 23:14:42
  • 那么面对这种情况,新创公司如何在预算不足的情况下,吸引到最好的软件工程师呢,下面就是一些可以尝试的方法:提前几个月准备,避免紧急的招聘因为对软件工程师的需求很大,所以很多时候满足一个职位要求的应聘者会有很多,所以不要招聘一个不符合要求的候选人,也不要陷入对某个人的巧夺战之中,你要给自己充足的时间,我们发现最好提前准备6个月的时间,然后在决定最后的人选,这样的时间余量才能让你以某个合适的薪水,找到一个满足要求的人才

    M***

    2016-09-15 23:14:42

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