辞职报告交了从辞职报告提交之日就请假了30天
辞职报告交了,从辞职报告提交之日就请假了30天,并且当时主管领导已批和工作已经交接。现在公司说算我旷辞职报告交了,从辞职报告提交之日就请假了30天,并且当时主管领导已批和工作已经交接。现在公司说算我旷工、开除我,如果我走法律程序,我会胜诉吗?该怎么走法律程序?谢谢。希望专业人士不吝赐教。 主管领导已批我的请假(30天)
如果你手上有单位批准的请假条和开除你的文件,则你依法维权必胜。你可以依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼(劳动争议10元/件),将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。
答:你遇到的情况是不是单位不承认你一个月前提交了辞职报告?如果是这样的话,还真没有什么好办法!最好的办法就是,找出当时的知情人为你证明!(不过,也得人家愿意) 如果...详情>>