如何辞退一些对于企业认可度比较高的人？
如何辞退一些对于企业认可度比较高的人员
先找该员工谈谈，看他接下来的一个想法是什么，如果他愿意按公司的规则来做的话，那么再给他一个月的试用机会。同时，说服领导多给他一个月的试用机会。如果一个月能做出业绩，那么就留，如果不行，到时再辞退好了。
y***
2017-08-17 11:06:15
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