企业经营管理制度包括哪些内容?
企业经营管理制度包括哪些内容?
企业经营最重要的是人,精神和物质一起抓,也就是运营人才,以哲商,灵商培养人才,物质主要是理清楚商业的运作! 如何建立优秀团队文化的前提是领导人。兵熊熊一个,将熊熊一窝。此话虽粗,但理却不粗。优秀的团队文化一定是跟这个团队的创始人或者领导人有关的,就象《亮剑》中李云龙所说的,一个团队的性格,往往来自于这个团队的第一任领导人,因此,对于企业来讲,为一个团队选择和调配一个合适的负责人至关重要。
在团队负责人甄选中,笔者认为,品德应该是第一位的,能力应是第二位。能力不好,可以培养提升,品德不好,则会一只老鼠毁坏一锅汤的。尤其是团队成员都有上行下效的模仿能力。其次,这个团队负责人,应该具有激情和执著精神。激情成就梦想,没有激情的团队负责人,很难打造出一支激情的团队,同样,缺乏意志力和执著精神的团队负责人,也很难成就团队较大的市场业绩。
再次,领导胜于管理,这个团队领导人还应该具有感染力,能够以自己的人格魅力,感召大家一起努力,共同达成企业下达的各项指标。
答:我觉得应先熟悉什么绩效管理?一、绩效管理的五个流程:准备阶段、实施阶段、总结阶段和应用开发阶段二、绩效考评取决于3种因素:被考评者的考评类型、考评的目的、考评指...详情>>
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答:在稳步发展证券投资基金的同时,要不断扩大保险资金、企业年金和社保基金投资资本市场的资产比例和规模,并积极推动其他机构投资者的发展和壮大详情>>
问:现在国内缺乏投资的渠道,投资形式过于单一,我们应该怎样解决这个问题呢?这个问题解...
答:中国房地产市场的投资比重较高,与其他国家相比,房地产金融化的阶段较早,这与整个金融市场的投资产品较少有关,与资产管理机构提供的金融服务落后相关,也与投资者的金融...详情>>
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