问： 该不该告诉领导实话？
答：大领导对你不错,应该告诉他实话,私企的关系复杂,看他的态度再决定去留.
答：这年头合适的工作不好找，这份工对你重要的话，当忍则忍。正所谓：吃的苦中苦，方为人上人。 不过你也不必顾及大领导对你的安慰与看法----
问： 酒品问题
答：就当做不知道，酒后失态很正常。 以后就揣着明白装糊涂。知道自己酒品不咋地，以后还是少喝为妙。
问： 我该怎麽办
答：因为牙疼上医院 请了一个小时的假 就被领导批评 被告知要算矿工 心里气愤就随口骂了一句 因此被待岗 我到哪里去评理 ··去劳动局投诉解决。 有病请假，天经地义，不是旷工。
问： 骂人的检讨书怎么写
答：你在网上搜索一下啊，很多的，百度搜索就可以，然后自己总结一下就行了
问： 被领导骂了以后
答：被领导骂又不是什么很丢人得事，领导嘛有那点权利不用不是显得有点浪费，在中国这个死要面子活受罪的普遍规律下， 领导的面子还是要给的，骂过之后又怎么样啦，有没有少一斤肉。何必要用被人的错误来惩罚自己啦，被人的错误不应该让自己来承担。
答：治安案件，报警解决吧。 科学会鉴定出病情，有事说事，不需要弄虚作假。
答：你的想法不妥，如果在公司上班期间受伤的是工伤，那就按工伤处理。不是工伤就是一般人身损害赔偿。无论什么情况，都不能故意扩大损失。以上意见仅供参考。
答：在群里直接发一封致歉信，主动承认自己的错误，向昨天骂过的同事以及被迫接受污染的群内其他同事真诚道歉。这是最好的办法，有血性 有担当。
答：自己憋着，有胆量就把他炒掉
答：你狠委屈？你很竹筐，你很讨厌这种感觉？但是你想想即使是被误会了，领导为什么误会了你。寻找自己的原因，被骂是很正常的事情。但是被冤枉了，就去解释，如果我觉得解释没用，会被误认为是找借口，推卸责任。那就自己做出一些事情来，嘴说的不算，用事实说话吧。
答：因为领导是不想你完成的，你完成了，领导就不能显摆自己的本领了，挨骂是必然的。
答：说的不够详细，但是被领导责怪不足为奇的，有时真的不是你的错，甚至和你无关，不必太在意，问心无愧就好。
问： 被领导骂了怎么办
答：你好，希望你可以想开一点，工作中被领导说几句是不可避免的事情，重要的还是你自己一定要调整好自己的心态，如果心理不舒服可以出去运动运动，或者跟朋友倾诉一下，发泄发泄就会好很多的。
问： 今天心情很不好
答：找一个很好的朋友，陪你到酒吧喝点酒就没事了。凡事不要太认真，俗话说得好：能让自己开心的就是最大的快乐！人嘛，本来就是个奇怪的动物，喜怒哀乐无常，这也就是生活的全部，没有人能每天都很舒心过日子，哪怕是穷人、富人，能保持一颗平常心就是最大的幸福。
答：**常吵吗？看得出来，你对他的素质还是有些在意的。你们俩间的文化差异，是否已经影响到两人的沟通与交流？ **如果总是一触即发可能真要想想两人是否适合能长相厮守，婚姻是一辈子的事不是过家家。 **如两人都不能牵就对方，还是长痛不要短痛吧，好聚好散吧。
答：你要认清自己的心，你确定自己很爱他吗？你确定他可以给你一辈子的幸福吗？如果这些问题你给自己的答案是肯定的，那我建议你回头去找他，不然你会一辈子后悔，但是如果这些问题是否定的，那就不会再去想他了，时间可以改变你的想法，你可以让时间来让你忘记这失恋的痛苦，等过了这特殊时间，你就可以海阔天空了，重新寻找真...
答：有则改之，无则加免。
答：我觉得一般老板不会无怨无故的骂你，不是嘛？如果是自己的过失，那就好好听着，以后改进嘛！ 但是，如果遇到些“无理取闹”的老板的话，那就别理他，就当他是在“唱歌”！嘻嘻（^_^）
答：只能据实说
答：你好，希望你可以想开一点，工作中被领导说几句是不可避免的事情，重要的还是你自己一定要调整好自己的心态，如果心理不舒服可以出去运动运动，或者跟朋友倾诉一下，发泄发泄就会好很多的。
问： 这样划算吗？
答：这样是不值得的，二楼的朋友，北方大哥说得好，小不忍则乱大谋啊！ 如果，他很过分，可以找领导的领导反映呀！
答：那要看领导是什么原因骂的,如果是自己工作上出错了,骂一下无所谓啦!如果是领导不安好心,故意找麻烦,那走了就走了,跟着这样的领导有什么前途!
问： 刚怀孕上总吃饱就想睡是怎么回事啊？现在上班上到一半超困的，被领导骂了啊！！
答：不怀孕的人通常在吃饱了也容易睡觉,怀孕了身子乏,就更容易累,所以正常的,领导应该理解才对
