全奖惩管理制度的内容一般包括哪些?
全奖惩管理制度的内容一般包括哪些?
安全奖惩管理制度的内容一般包括: (1) 明确与安全生产责任制及经济利益挂钩的奖惩办法。 (2) 明确应当受到奖励或处罚的人员及行为(如对安全生产、事故处理工作作出贡献的部门和个人,违反各项规章制度的部门和个人等)。 (3) 明确考核办法(如平时的安全检查、抽查、培训考核等)。 (4) 明确做好安全奖惩记录及档案的要求。
答:有你的简历,你的奖惩记录,你的单位领导和单位人事部门可以看,你的工资信息应该不在里面。详情>>
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