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人事和业务相关问答

  • 问: [阿谜]请猜二字人事用语一:离职只因业务不精。

    答:出差-----------

    答:出差? ? ? ? ? ? ?

    谜语 3个回答 推荐

  • 问: 现在做保险业,压力大吗 好做吗.

    答:那要看你把自己定位在哪里,是想做营销经理,还是做个普普通通的职员,是想顶着压力每月收入达到几万以上,还是做一样的事拿几千块 我自己也是做保险的,我不想每天做一样的是,没有工作的激情,所以我是做业务(但我不做个人业绩,我做的是发展团队) 根据你个人的定位选择吧

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 做业务的一些须知

    答:干什么都一样,只要能全心全意投入进去,都能干出成绩来!做业务首先要了解你所要销售的产品是什么?产品的卖点是什么?产品的目标客户是哪些?目标客户的消费特点是什么?等等这一切都了解清楚了之后我相信你不管是跑什么业务都能成功。

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: “建筑设计事务所”的业务范围有哪些?

    答:一般从主要从事设计工作:规划设计、城市设计、建筑设计、室内设计与景观设计。具体到各项还分方案设计、扩初设计、施工图设计等。当然这和他们是否具有相应的资质有关,资质越高能接到项目越大。

    答:这个很多的,他们一般的是接受一些建筑设计,这个也要看他们的资质来讲,资质越高接受的范围越多。你可以直接去找他们,也可以先电话联系意图。当然他们一般也有上门服务的,就看业务的大小了。具体的你自己去跑一趟会理解的更透彻的,也更明白些。

    购房置业 2个回答 推荐

  • 问: 单位调动,去干业务还是干人事科好?

    答:干人事轻松,但没发展.干嵇查接触人多,业务提高快.

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 哈尔滨地区适合混合动力车吗

    答:现在混合动力车国家正普及推广,各地区也在积极推进

    答:哈尔滨冬季严寒,蓄电池的效率会打折扣,当然蓄电池功率不足时可以自动转换为发动机驱动,但是却失去了混合动力的作用。你的环保意识是值得赞扬的,但是也要因地制宜,购买适合当地条件的爱车。我建议你购买燃油骑车。 追答 : 当然,如果蓄电池能满足冬季严寒的使用,那购买混合动力汽车就没有问题了。

    购车养车 8个回答 推荐

  • 问: 小公司将哪几块的业务人事外包出去最合适?

    答:您好,人事外包专家任仕达建议您可以把一些不了解的或者不是核心的工作选择外包出去。最简单的你可以把招聘外包出去,例如说你可以把负责人员的招聘,初选,组织,协助面试,体检,报到等交付给任仕达。

    商业 1个回答 推荐

  • 问: 机械厂里的业务文员都是做什么

    答:一般人事文员的工作流程: 1、稽查考勤卡,以打卡出现的异常进行追踪处理及罚款的具体执行。   2、员工请假、调休的登录,并统计每日请假人数,制作出勤日报表。   3、考勤资料、请假单整理归档。   4、对员工薪资异动汇总列表,交上级审核后具体实施。   5、稽查考勤、工资等作业,发现问题及时解决。 ...

    求职就业 1个回答

  • 问: 人事劳务派遣服务,请问该如何定价收费呢?

    答:目前还没有具体的收费标准,一般是由劳务派遣机构与派遣劳工协商决定。  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工...

    求职就业 1个回答

  • 问: 大连的社会保险相关政策及程序

    答:我原来在大连工作,曾经自己去办理过几次社保,你只要多往社保中心走走,并多进行咨询,一定可以弄明白。

    公务办理 1个回答

  • 问: 人事劳务派遣服务,请问该如何定价收费呢?

    答:目前还没有具体的收费标准,一般是由劳务派遣机构与派遣劳工协商决定。  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工...

    求职就业 1个回答

  • 问: 为什么是会计与数字打交道,而不是人事或业务呢?

    答:跟钱扯上关系的就是数字和资产而会计又是跟这资产打交道的人事及业务他们都不用跟钱有来往所以根本就没有关系

    通讯服务 1个回答

  • 问: 网站建设和挂历台历的提成一般是多少?

    答:网站建设的提成 15%-40% 要看公司怎么样了! 我公司这边,可以给你提供60%的提成!

    互联网 1个回答

  • 问: 关于聘用制和人事代理制度

    答:你们怎么都爱说半截话

    答:1 事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。 人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度,是事业单位人事制度改革的目标。通过实行聘用制,逐步形成适合不同类型事业单位和不同岗位特点,单位自...

    其他社会话题 2个回答

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