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国企假期相关问答

  • 问: 有没有学法律的?

    答:当然不符合劳动法相关规定,职工依法享有带薪年假,婚假,产假,法定节假日等。

    答:中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:   (一)元旦;   (二)春节;   (三)国际劳动节;   (四)国庆节;   (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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  • 问: 国企职工超生单位担负产假期的保险金以工资?

    答:超生的是没有这些待遇的。麻烦好心人给个好评,非常感谢!

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  • 问: 2014产假工资规定怎么算的啊?

    答:你好,如果你有劳动合同,一般产假会有基本工资的,不过需要看你的单位了

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  • 问: 单纯想问问lz如何在一年多内去了5个国外的地方?

    答:3天的国定假期就可以出国一次啊

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  • 问: 跪求大虾:正规国企单位的工人都有什么假期的具体规定以及福利什么的?比如探亲假带薪休假各几天

    答:探亲假是这样规定的:职工工作满一年即可享受,一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团...

    其他社会话题 1个回答 推荐

  • 问: 我可以享受假期和生育补贴吗?

    答:我在国企上班,已婚育有一女,日前因意外怀孕须人工流产,我可以享受假期和生育补贴吗? 你可以请求单位或医疗保险报销医疗费, 可以凭医院的诊断书休假, 但没有“生育补贴”。

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  • 问: 外企这些问题存在么

    答:1.现在大部分外企都交纳养老、医疗、失业等三险,好的外企还交住房公积金、还有一个什么,是五金。这些都交纳到当地的社会保障局。以后退休后,由退休所在地的社会养老保障机构或者说由财政来发养老金,和其他国企业没什么区别。 2.关于生孩子。只要是世界500强都比较遵守中国的法律,一般也比较规范,所以很少外企...

    答:外企对于中国劳动法的执行还是比较有保证的,因此对于三险一金或五险一金(多一个工伤和生育)都是能够满足的,但是你应该问清楚就职的公司,他们提供哪一类。领取方式是当个人的工龄及养老金缴纳年限满足国家要求后,便可向通过银行、社保所等机构领取。就这一点来看,还是应该早交为好。 关于生育的问题,实话实说,外企...

    求职就业 3个回答 推荐

  • 问: 婚姻法假期怎么算的

    答:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,不同条件的人享受不同婚假待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲...

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 国企的子公司是国企么

    答:子公司是指一定比例以上的股份被另一公司所拥有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。 判断一个企业所有制性质,依据的是企业的股权构成,如果国有股份占主要,则毫无疑问这家企业就是国有企业,从这点来判断,国有企业的子公司及分公司必定是国有企业。

    商业 1个回答

  • 问: 国企的子公司是国企么

    答:子公司是指一定比例以上的股份被另一公司所拥有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。 判断一个企业所有制性质,依据的是企业的股权构成,如果国有股份占主要,则毫无疑问这家企业就是国有企业,从这点来判断,国有企业的子公司及分公司必定是国有企业。

    商业 1个回答

  • 问: 浙江国企怎么样

    答:有好的,有不好的,关键你想问哪方面

    管理学 1个回答

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