所谓的五险一金是哪五险？
我是一名应届毕业生，在找工作，可我对五险一金并不太明白，一般的单位给上多少钱的五险一金，我这样问是不是很幼稚？我就是怕面试的时候闹笑话。有时候还常说三险一金？又是哪三险？
五险一金: 《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休2、患病、负伤3、因工伤残或者患职业病4、失业5、生育”。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位何个人共同缴纳。“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。 三险即：养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用）
五险 : 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 三险 ：养老保险、失业保险、医疗保险. 一金 ：住房公积金.
五险 : 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 三险 ：养老保险、失业保险、医疗保险. 一金 ：住房公积金.
上面的回答的很清楚哦!
问：五险一金是单位必须给上的吗？为什么我的单位只给上三险一金
答：根据劳动法和社保险条例，企业必须为员工办理的五险是：养老保险 、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 。 其中，养老、医疗和失业是国家、企业、个人三方共同承担...详情>>
